KM ตสน.
เรื่อง สาระน่ารู้ “สวัสดิการ กพร.”
องค์ความรู้
สวัสดิการ มีวัตถุประสงค์เพื่อ
1) จัดสวัสดิการให้แก่สมาชิกนอกเหนือไปจากสวัสดิการที่ทางราชการจัดให้เป็นกรณีปกติ
2) ให้บริการหรือจัดกิจกรรมอันจะก่อให้เกิดประโยชน์แก่สมาชิก
3) ส่งเสริมและสนับสนุนความสามัคคี และสัมพันธภาพอันดีระหว่างสมาชิก
4) ให้ความช่วยเหลือในด้านการเงินแก่สมาชิกที่ประสบความเดือดร้อนและจำเป็น
5) ดำเนินการจัดสวัสดิการเพื่อประโยชน์ส่วนรวมหรือโดยทั่วไปของสมาชิก
6) ดำเนินการอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
กองทุนอาจมีรายได้ดังนี้
(1) เงินค่าธรรมเนียมสมาชิกตามอัตราและระยะเวลาจ่ายตามที่คณะกรรมการกำหนด
(2) เงินรายรับจากการจัดกิจกรรมหรือการจัดบริการของสวัสดิการ
(3) เงินกู้จากสวัสดิการภายในส่วนราชการของส่วนราชการอื่นหรือสถาบันการเงิน
(4) เงินบริจาคเพื่อการจัดสวัสดิการ
(5) เงินอุดหนุนหรือรายได้อื่นตามที่รัฐบาลหรือหน่วยงานของรัฐจัดสรรให้
(6) ดอกผลของเงินรายได้ตาม (1) ถึง (5)
(7) รายได้อื่น ๆ
การจ่ายเงินกองทุน มีดังนี้
(1) จ่ายเงินค่าตอบแทนลูกจ้างสวัสดิการตามอัตราที่คณะกรรมการกำหนด
(2) จ่ายเงินค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามปกติของสวัสดิการ
(3) จ่ายเงินค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการให้ความเห็นชอบแล้ว
สมาชิก มี 2 ประเภท คือ
1. สมาชิกสามัญ ได้แก่ ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ ในสังกัดกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่
2. สมาชิกวิสามัญ ได้แก่ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว ในสังกัดกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่
“เงินสงเคราะห์” หมายถึง เงินที่สวัสดิการกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ จ่ายเพื่อช่วยเหลือสมาชิกสวัสดิการ หรือบุตร สามี ภรรยา บิดา มารดาของสมาชิกสวัสดิการ
สวัสดิการ จะจ่ายเงินสงเคราะห์ตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
(1) สมาชิกสวัสดิการผู้ใดได้จดทะเบียนสมรสตามกฎหมายเป็นครั้งแรกให้จ่ายเงินช่วยเหลือเพื่อเป็นเงินขวัญถุง รายละ 2,000 บาท
(2) สมาชิกสวัสดิการผู้ใดเจ็บป่วยเข้ารับการรักษาอยู่ในสถานพยาบาลเป็นคนไข้ในเกินกว่า 7 วัน
ให้จ่ายเงินสงเคราะห์ หรือเพื่อซื้อของเยี่ยมรายละไม่เกิน 1,000 บาท
(3) สมาชิกสวัสดิการผู้ใดถึงแก่กรรม ให้จัดพวงหรีดในนามกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ไปเคารพศพ กรณีเป็นสมาชิกสามัญให้รายละไม่เกิน 800 บาท สมาชิกวิสามัญให้รายละไม่เกิน 500 บาท และจ่ายเงินสมทบในการประกอบพิธีศพ โดยให้สมาชิกสามัญรายละ 5,000 บาท สมาชิกวิสามัญรายละ 2,000 บาท กรณีที่ไม่สามารถจ่ายพวงหรีดไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือผู้มีส่วนได้เสียหรือผู้จัดการงานศพไม่ประสงค์จะรับพวงหรีด ก็ให้จัดเงินค่าพวงหรีดสมทบกับเงินที่จะจ่ายในการประกอบพิธีศพ
(4) กรณีสามี ภรรยา บุตร บิดาหรือมารดาของสมาชิกสวัสดิการกรณีสมาชิกสามัญผู้ใดถึงแก่กรรม
ให้จัดพวงหรีดในนามของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ไปเคารพศพรายละไม่เกิน 800 บาท
กรณีสมาชิกวิสามัญรายละไม่เกิน 500 บาท และจ่ายเงินสมทบในการประกอบพิธีศพรายละ 1,000 บาท
กรณีที่ไม่สามารถจัดพวงหรีดไม่ว่าด้วยเหตุใด หรือสมาชิกสวัสดิการหรือผู้จัดการงานศพไม่ประสงค์จะรับ
พวงหรีด ก็ให้จัดเงินค่าพวงหรีดสมทบกับเงินที่จะจ่ายในการประกอบพิธีศพ
(5) สมาชิกสวัสดิการผู้ใด ประสบอัคคีภัย วาตภัย หรือภัยธรรมชาติอื่น ๆ รวมตลอดถึงภัยที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการ จนเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายอย่างร้ายแรงแก่ร่างกาย หรือทรัพย์สินของสมาชิกสวัสดิการ ให้จ่ายเงินสงเคราะห์ตามที่คณะกรรมการ พิจารณาเห็นสมควร ทั้งนี้ไม่เกินรายละ 10,000 บาท
(6) สมาชิกสวัสดิการประเภทสมาชิกสามัญผู้ใดพ้นจากราชการเพราะเกษียณอายุ ให้จัดหาของที่ระลึกมอบให้ ในราคาไม่เกินรายละ 10,000 บาท
(แก้ไขเพิ่มเติมข้อ 4 (5) และ (6) เป็นทั้งนี้ไม่เกินรายละ 10,000 บาท ตามระเบียบกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการเพื่อช่วยเหลือสมาชิกสวัสดิการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554) 7) สมาชิกสวัสดิการผู้ใดได้รับมอบหมายให้เป็นตัวแทนของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ไปร่วมงานพระราชพิธี หรือพิธีต่าง ๆ ให้จ่ายเงินช่วยเหลือเป็นค่าเช่าเครื่องแบบในการร่วมงานได้ในวงเงินตามที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินรายละ 800 บาท” (แก้ไขเพิ่มเติม โดยระเบียบว่าด้วยการจ่ายเงินฯ (ฉบับที่ 2) และ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2548 และ พ.ศ. 2562)
